A China Petrochemical Recycling Technology Co., Ltd. foi oficialmente inaugurada em Nanjing

Em 6 de março, a China Petrochemical Recycling Technology Co., Ltd. foi oficialmente inaugurada em Nanjing, marcando o passo chave dado pela China Petrochemical na aceleração da construção de um sistema industrial de reciclagem de resíduos plásticos cobertos por reciclagem, reciclagem e uso de alto valor, para promover a indústria circular para avançar em alta gama e alto valor, ajudando a implementação da estratégia de "duplo carbono" das empresas do grupo. O secretário-geral adjunto do governo da cidade de Nanjing, Ho Jun, o secretário do Comitê de Distrito de Jiangye, Jiangye, o Comitê Permanente do Comitê de Distrito de Jiangye, Wuyang, o diretor da Empresa de Vendas Químicas, o secretário do Comitê do Partido, Shao Yongqing, e as unidades irmãs do sistema, chefes de empresas cooperativas relacionadas e especialistas participaram da cerimônia de inauguração.

Imagem | Apresentação conjunta para a empresa circular

Antes da cerimônia de inauguração, Shao Yongqing e seu companheiro visitaram a empresa para conduzir a investigação e orientação, aprofundar o departamento de negócios, visitar a sala de exposição da empresa e presidir a realização de um simpósio de trabalho para abrir a nova jornada de "segunda empresa" para indicar a direção e injetar motivação.

Durante a pesquisa, Shao Yongqing entrou primeiro na área de escritórios de vários departamentos de negócios da empresa, se comunicou cordialmente com os quadros e funcionários de primeira linha, reconheceu a perseverança e o compromisso demonstrados durante o período crítico da transformação e desenvolvimento da empresa e apresentou saudações sinceras. Ele incentivou todos os quadros e funcionários a assumirem uma nova missão com um novo espírito, mostrando novas ações e promovendo juntos a prosperidade da empresa.

Na conferência de pesquisa de trabalho, Shao Yongqing ouviu completamente o planejamento de desenvolvimento do "15º período quinquenal" da empresa e as prioridades de trabalho anual, compreendendo em detalhes as dificuldades e sugestões relacionadas no trabalho atual. Ele observou que a empresa está atualmente em uma fase crítica de conexão de negócios novos e antigos, expansão de novos negócios, todos os quadros e funcionários devem se concentrar e superar as dificuldades com um senso mais forte de responsabilidade e urgência. Primeiro, melhorar a posição e a confiança firme, aproveitar as boas perspectivas de desenvolvimento no campo do ciclo verde de baixo carbono, confiar no sólido apoio dos negócios tradicionais de vendas químicas e reunir fortes forças conjuntas de "segunda empresa"; Em segundo lugar, posicionar claramente e ancorar os objetivos, aderir firmemente ao novo padrão da indústria "uma base, duas asas, três cadeias e quatro novas" da empresa do grupo, implementar totalmente a implementação de várias decisões da empresa do grupo, promover firmemente os "cinco grandes projetos" da empresa baseada no ciclo e implementar bem as "cinco grandes ações de fortalecimento"; Terceiro, reforçar o treinamento, melhorar as habilidades, normalizar a formação de negócios, fazer o "cinturão de transmissão" com o novo trabalho do antigo cinturão, otimizar continuamente a estrutura do pessoal e forjar uma equipe de quadros e talentos com habilidades profissionais; Em quarto lugar, reforçar a responsabilidade, esforçar-se por aperfeiçoar todos os regulamentos e sistemas, refinar todas as tarefas de trabalho para postos específicos e formar um padrão de trabalho em camadas; Quinto, a construção do Partido lidera e mantém a ecologia, promoverá a integração profunda do trabalho de construção do Partido com a produção e a operação, desenvolverá um estilo de trabalho sólido e construirá um mecanismo de longo prazo, estabelecerá e praticará a educação de aprendizagem sobre o desempenho político correto, e continuará a criar uma boa ecologia política para os funcionários empreendedores.

Shao Yongqing salientou que todos os quadros e funcionários devem ser gratos, valorizar o cargo, ver corretamente as dificuldades e desafios do desenvolvimento, integrar estreitamente o crescimento pessoal com o desenvolvimento da empresa, com o espírito de prática e responsabilidade, escrever juntos o novo capítulo da "segunda empresa".

Título original: Empresa de ciência em Ning, Shao Yongqing visita o trabalho de orientação de pesquisa no local